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労働環境評価制度

  〜すべての職場を働きやすく

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詳細7 順位表 ※このページの読了時間はおよそ1分です。

順位表は、労働環境の改善をより促すため、つまり、企業に改善を競争させるためにつくります。ここでは順位表の作成方法について説明します。

作成方法

以下は順位表の作成方法についての要点です。

●事業内容別の最高取得可能点数に対する企業の合計取得点数の取得率によって順位を作成する。(事業内容ごとに最高取得可能点数を出して、それに対して何%獲得したかを計算し、この取得率で全体の順位を作成する。こうすることで、最高取得可能点数の差異による不公平を是正します。)

●各分野、各領域も、同様に取得率によって、順位を作成する。

●事業所ごとの評価も行い、事業所ごとの順位も作成する。(従業員の確認に供するため、また、求職者の参考に供するため、事業所ごとの情報も公表します。)

●都道府県における順位も作成する。(都道府県における順位は各事業所を順位づけします。)

●事業内容で企業を分類し、事業内容別の順位も作成する。(ある企業が複数の事業を営む場合は、それぞれの事業内容別の順位表で順位づけします。たとえば、ある企業が事業内容A(例:鉄道)と事業内B(例:旅行業)を営む場合、A(鉄道)とB(旅行業)両方で順位づけします。)