このサイトは「労働者制服法」の実現をめざす社会運動のサイトです。

労働者制服法

 〜制服に関する困りごと防止策

※このページの読了時間はおよそ2分です。

内容 ※このページの読了時間はおよそ2分です。

このページは「労働者制服法」の概要です。目的、派生効果、構想、論理を説明します。

目的

以下は「労働者制服法」の目的です。

【主目的】

●労働者の金銭被害をなくす。

●制服着用による労働者の精神的苦痛をなくす。

●制服着用による労働者の肉体的疲労を軽減する。

【大目的】

労働者の生活と人生を守る。

【副目的】(併せ持つ目的)

●制服の影響で起こる作業ミスを防止する。

●制服の影響で起こる労災事故を防止する。

派生効果

仕事がやりやすくなる。

構想

以下は「労働者制服法」の構想の要点です。

●職場の制服に関する総合的な法律をつくる。

●制服のあり方について定める。(性能やデザインなどについて)

●費用負担について定める。(購入費用や貸与代、クリーニング代などについて)

●支給に関することを定める。(支給枚数や再支給などについて)

●その他の問題に対処するための決まりを定める。(性差別の禁止や着脱時間の給与などについて)

●この法律に違反した会社(経営者)に対する処罰を定める。

論理

以下は主目的の達成にいたる論理です。

労働者の制服に関する法律をつくる。

 ⇩⇩⇩

会社側はこの法律に則り労働者に対して制服を着用させることになる。

 ⇩⇩⇩

労働者は、制服着用による精神的苦痛や肉体的疲労が軽減され、また、金銭被害を受けずにすむようになる。


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