このサイトは「サービス残業撲滅法」の実現をめざす社会運動のサイトです。
◆サービス残業撲滅
法
〜残業代の不払いに対する包囲網〜
まとめ ※このページの読了時間はおよそ２分です。
このページでは「サービス残業撲滅法」の内容をまとめています。「サービス残業撲滅法」とはどういうものか、そのしくみ、必要性をご確認ください。
どういうものか
「サービス残業撲滅法」とは残業代の不払いをなくすための法律です。
しくみ
「サービス残業撲滅法」のしくみは次のようになります。
残業代の不払いを形づくる原因に対して対策をとり、残業代の不払いを困難にする。
⇩⇩⇩
悪徳な経営者も残業代を支払わざるをえなくなる。
⇩⇩⇩
残業代の不払いがなくなる。
問題解決の必要性
多くの労働者が残業代の不払いをこうむっています。そして、これは労働者の生活や人生に次の被害をもたらしています。
●経済力の増強を阻害される。
●時間が奪われる。
●心身が疲弊する。
また、社会にとっても次の悪影響をもたらしています。
●労働者の経済力の増強を阻害しつつ、労働者の消費時間を奪うことで、社会全体の消費活動の低迷をまねく。
●労働者は過剰な仕事量を抱えることになり、労働の分配が進まず、雇用の促進を阻害する。
したがって、残業代の不払いはより強力に防止する必要があります。
提案実現の必要性
残業代の不払いはさまざまな原因によって形づくられています。たとえば、処罰が軽い、労働基準監督署が有効に機能していない、時効がわずか2年である、などです。そこで、これらの原因ひとつひとつに対策をとり、これらをまとめて法律をつくれば、残業代の不払いをより強力に防止することにつながります。したがって、残業代の不払いの原因に対する対策をまとめた法律「サービス残業撲滅法」の実現が望まれます。
むすび
残業代の不払いは、労働者の奴隷化にも等しい悪行です。労働者の当然の対価を奪い取っています。そして、労働者に徒労感を与え、虚無感や憂鬱感をもたらし、気力を衰退させて、やがて病気や過労死をもたらすこともあります。早急に撲滅すべきです。
「サービス残業撲滅法」を実現すれば、労働者は残業代をしっかりと得ることができるようになります。当然の対価の喪失を防げます。また、サービス残業がもたらす労働者の病気や過労死を防止することにもつながります。
「サービス残業撲滅法」は、労働者の尊厳を踏みにじり、労働者の心身を破壊する、悪逆非道の敵を壊滅させる包囲網です。
労働者のがんばりが正当に報われる社会をつくりましょう。
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