このサイトは「サービス残業撲滅法」の実現をめざす社会運動のサイトです。

サービス残業撲滅


 〜残業代の不払いに対する包囲網

※このページの読了時間はおよそ2分です。

内容 ※このページの読了時間はおよそ2分です。

このページは「サービス残業撲滅法」の概要です。目的、派生効果、構想、論理を説明します。

目的

以下は「サービス残業撲滅法」の目的です。

【主目的】

残業代の不払いをなくす。

【大目的】

●労働者の生活と人生を保護する。(生活や人生計画のために使えるはずの収入が奪われることを防ぐ。)

●労働者の尊厳を守る。

派生効果

以下は「サービス残業撲滅法」の実現がおよぼす良い影響です。

●残業が減少する。

●労働者の疲弊を防ぐ。

●過労死が減少する。

構想

以下は「サービス残業撲滅法」の構想の要点です。詳しくは「詳細」のページで説明します。

●残業代の不払いを形づくる原因に対して対策をつくり、これを法律にまとめる。

●次の原因に対して対策をつくる。

1.残業代の不払いに対する罰則が軽い。

2.労働者は立場が弱く報復が怖い。

3.経営者の中に「残業代の不払いは犯罪である」という意識が希薄な者がいる。

4.労働者にとって証拠の確保がむずかしい。

5.さまざまなごまかしの手口が放置されてまかり通っている。

6.労働基準監督署が有効に機能していない。

7.給与計算の担当者や管理職者が使用者側の言いなりになって加担している。

8.残業代の不払いの時効が2年である。

論理

残業代の不払いが困難になる方策をつくる。

 ⇩⇩⇩

悪徳な経営者も残業代を支払うようになる。

 ⇩⇩⇩

労働者はサービス残業をしなくてすむようになる。


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